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    1. 資訊財(cái)經(jīng)娛樂科技汽車時(shí)尚企業(yè)游戲商訊消費(fèi)購(gòu)物微商

      大學(xué)畢業(yè)找工作,大呈數(shù)科招人啦!

      2023-09-07 09:35:11 來(lái)源: 閱讀:-

      大呈數(shù)科2024校招開始啦!

      你想象過大學(xué)畢業(yè)后將會(huì)去哪嗎?
      會(huì)遇見一群什么樣的人呢?
      會(huì)發(fā)生什么故事呢?
      讓我們看看學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐怎么說(shuō)!


      2023 大呈數(shù)科招聘詳情


      2023 崗位指引

      看過了最關(guān)心的公司招聘介紹

      再讓我們看一看主要崗位職責(zé)吧!

      看不明白?百度一下!還不明白?

      沒關(guān)系,未來(lái)您的直屬上級(jí)會(huì)帶教您

      還有企業(yè)內(nèi)部的呈長(zhǎng)學(xué)院助您一臂之力!

      公司里,還有一群一天到晚勁兒使不完的90、00后

      樂于為您答疑,一起來(lái)看看吧!


      金融產(chǎn)品崗  崗位主要職責(zé) 

            1、根據(jù)市場(chǎng)和客戶的需求,與各類金融機(jī)構(gòu)(銀行、基金、融資租賃等)洽談合作,共同研發(fā)符合酒店產(chǎn)業(yè)的金融產(chǎn)品;

            2、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品研發(fā)的跟進(jìn),直至實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)全流程的落地;

            3、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,與合作機(jī)構(gòu)一起持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品,定期對(duì)合作金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行渠道維護(hù);

            4、負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)、競(jìng)品、客戶需求的變化,為產(chǎn)品研發(fā)策略提供有效分析;

            5、參與部門的基礎(chǔ)建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程的提效管理。


      金融業(yè)務(wù)崗  崗位主要職責(zé) 

            1、負(fù)責(zé)分析客戶需求,設(shè)計(jì)融資方案;

            2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審查與分析,撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,并推動(dòng)項(xiàng)目通過公司的審核;

            3、負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu),完成融資咨詢服務(wù)的交付,管控服務(wù)全流程,保障融資方案順利落地;

            4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。


      總裁助理崗   崗位主要職責(zé) 

            1、負(fù)責(zé)協(xié)助和推動(dòng)總裁進(jìn)行公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及落實(shí);

            2、負(fù)責(zé)拆解專項(xiàng)目標(biāo)和專項(xiàng)任務(wù),編制年度目標(biāo)數(shù)據(jù)看板工具;

            3、負(fù)責(zé)年度目標(biāo)計(jì)劃的整體過程把控,定期對(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)差異目標(biāo)及未按要求達(dá)成的任務(wù)預(yù)警,發(fā)起復(fù)盤與糾偏;

            4、負(fù)責(zé)從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中挖掘經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn),為高層決策提供參考;

            5、參與或策劃公司重要會(huì)議,記錄并跟進(jìn)決議落實(shí)情況。


      資產(chǎn)管理崗   崗位主要職責(zé) 

            1、負(fù)責(zé)管理客戶的履約和信用,為客戶提供持續(xù)的服務(wù),維護(hù)和客戶長(zhǎng)期合作的關(guān)系;

            2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的分析、調(diào)研,并針對(duì)項(xiàng)目和客戶情況設(shè)計(jì)方案,落地方案的執(zhí)行;

            3、協(xié)助客戶解決在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和問題,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)投資收益目標(biāo);

            4、協(xié)助合作的金融機(jī)構(gòu)管理資產(chǎn)質(zhì)量,維護(hù)與機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。


      法務(wù)事務(wù)崗  崗位主要職責(zé) 

            1、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)或內(nèi)部運(yùn)營(yíng)提供法律咨詢,參與酒店交易、融資產(chǎn)品開發(fā)等重大項(xiàng)目及重要商務(wù)合作的談判;

            2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)審查、業(yè)務(wù)盡調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提供資產(chǎn)處置方案及糾紛解決方案,制定相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn);

            3、負(fù)責(zé)參與公司及各類業(yè)務(wù)的商業(yè)模式設(shè)計(jì),并起草相關(guān)法律合同,輔助商業(yè)模式落地;

            4、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同模板制定及各類合同審查、簽訂工作;

            5、負(fù)責(zé)研究各類政策法規(guī),完善企業(yè)合規(guī)管理建設(shè),并展開公司法律培訓(xùn)工作,提升公司員工法律意識(shí)。


      市場(chǎng)拓展崗  崗位主要職責(zé) 

            1、負(fù)責(zé)酒店交易、酒店投融資業(yè)務(wù)的大客戶開拓,挖掘客戶的需求,提出針對(duì)性的解決方案,發(fā)展良好的客情關(guān)系;

            2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建設(shè)和維護(hù)渠道合作網(wǎng)絡(luò),以獲得更多業(yè)務(wù)線索和資源;

            3、參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、路演等,根據(jù)市場(chǎng)行情和企業(yè)內(nèi)部信息策劃市場(chǎng)推廣的營(yíng)銷內(nèi)容和活動(dòng);

            4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、渠道、市場(chǎng)的分析,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、產(chǎn)品等,整合內(nèi)外部資源為客戶帶去更好的服務(wù)。


      人力資源崗  崗位主要職責(zé) 

            1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、員工關(guān)系與績(jī)效、文化等方面的重點(diǎn)工作;

            2、根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略制定招聘計(jì)劃和招聘策略,組織開展招聘工作;

            3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài)了解和分析各崗位特征,了解用人部門的需求,篩選合適的招聘渠道及方法,完成招聘目標(biāo);

            4、負(fù)責(zé)開發(fā)和建設(shè)招聘渠道,對(duì)渠道合作效果進(jìn)行評(píng)估及管理;

            5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)招聘數(shù)據(jù)儀表盤,以分析招聘效率、質(zhì)量,據(jù)此優(yōu)化工作方法,提升工作效能。


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      招聘熱線:020-2917-0149

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